广西招标网

序号

服务名称

数量

服务内容和要求

1

审核、优化、核实项目评价相关资料。

54

对单位提交54个项目的自评表、 (略) 审核，一对一指导其修改完善自评表和自评报告，收集必要的佐证材料。确保自评数据真实、准确、客观，打分要证据充分，杜绝随意打分现象。确保自评报告内容完整、详实，必要的佐证材料要完备。

2

现场调查与访谈。

14

(略) 自评工作方案， (略) 访谈和调查，核实相关资料。补助市县项目需到有关地市开展调研核实。其中8个补助市县项目和6个二层 (略) 实地核验，需要到南宁、柳州、桂林、北海、防城港、钦州、百色、崇 (略) 实地核验。

3

综合分析评价。

55

综合分析信息资料，出具54份项目绩效评价报告，1份绩效评价工作总结（总结中应包括但不限于评价工作开展情况、存在的困难和问题、提出建设性的意见和建议等）。

4

录入自评数据

54

协助单位将自评材料录入预算绩效管理系统。

序号

评审因素及分值

分值

属性

评审标准

说明

1

(略) 分

（30分）

主观分

提供的实施方案（满分15 分）

一档（0.1～5分）：项目实施方案内容涉及符合项目实际要求，程序完整、规范， (略) 性较低，方案不具备针对性；

二档（5.1～10 分）：项目实施方案制定合理，满足采购文件要求，实施内容包括实施计划、质量和进度的管理措施等，目标明确，程序完整、规范；

三档（10.1～15 分）：在二档的基础上，制定的项目实施 (略) 性和可操作性，内容系统、完整，包括实施策略、详细实施计划、组织保障等；组 (略) 具备清晰的组织结构和成员分工，对项目实施过程中的风险有清晰的认识与应对措施。

未提供方案的得0分

主观分

(略) （满分15 分）

（1）根据项目情况需配备 (略) ，针对本项目提 (略) * 、服务保障到位，拟派参与本项 (略) 不少于8人。最高得15分。

（2） (略) 的成员分工不够明确或专业性不够强的，酌情扣分。

2

(略) 分

（25分）

业绩案例（25分）

客观分

1） (略) 门提供预算绩效评价服务的，每个业绩案例得5分，满分25分。

2）上述分数累加得出该项合计分数。

3

日常服务（15分）

客观分

1）供应商在本地设有长期办事机构，具备提供广西本地化服务的能力，得10分，否则不得分。

2）为本项目设立的项目经理是注册会计师的，得3分，否则不得分。

3）为本项目设立的项目经理是自治区预算绩效管理专家的，得2分，否则不得分。

4）上述分数累加得出该项合计分数。

4

价格分（30分）

客观分

报价最低的得30分，报价第二低的得25分，按照报价降序，依次减5分。

5

综合得分

=1+2+3+4